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株式会社 ノバレーゼ-その他の職種

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  • [その他の職種]兵庫県結婚式場「芦屋モノリス」で≪アシスタントプランナー≫募集します!

掲載日:2017/12/05
株式会社 ノバレーゼ

[営業事務]兵庫県結婚式場「芦屋モノリス」で≪アシスタントプランナー≫募集します!(J0000406)

【時を超え新たな美をまとう空間】
閑静な芦屋の住宅街の一角に佇む歴史的建築と現代の感性が見事に調和する一軒家がお二人の祝福の一日の舞台となります。
界隈でも一際輝く昭和アールデコモダン建築は昭和の再生建築の代表として各界で評されております。
水と光を感じる開放的なチャペルで美しいセレモニー、クラシカルな会場で、気品と寛ぎに満ちた優美な祝宴を開いております。

「芦屋モノリス」でウェディングプランナーのアシストをしていただくスタッフを募集します!

  • 専門式場・ウエディング施設
  • 経験者優遇
  • 即戦力求む
  • 第2新卒歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 社会保険完備
  • 社宅・住宅手当有
  • Iターン・Uターン
  • 研修制度有り
  • インセンティブ制度有り
  • まかない・食事補助付き
  • 社割制度あり
  • 駅直結・駅から徒歩5分以内
  • 月給20万円以上
  • 月給25万円以上
  • 賞与あり
仕事情報
募集職種 営業事務
仕事内容 ■各界でも有名な昭和の再生建築の代表□
□地元でスキルを発揮したい方、必見■

ウェディングプランナー・コスチュームアドバイザーの補佐業務全般を行って頂きます。

<主な仕事内容>
■接客最前線で活躍する営業の補佐業務
 お電話対応、発注・納品管理、成約手続き、在庫管理など

■エリア責任者と共に、店舗マネジメント業務
 売り上げ管理、事務所の整理、制服クリーニング発注など
■新規来館数アップのための施策
 ゼクシイネットの活用、インビテーションカードの作成、メールの配信など
■お客様の接客
 ドリンク提供、ブライダルアイテムのご紹介など


お客様の人生最良のウェディングをプランニングするお手伝いをしていただきます。
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・人の特別な記念日、一生に一度の節目に携わり、幸せを届けることに魅力を感じる

・サービスのレベル、家族を大事にする時間も給与も必要、どれも譲れない

・そろそろ地元に帰りたいが、自分がさらに学ぶことができる、
 もしくは身に付けた接客技術を生かせる環境はあるだろうか

・仕事として以上に自分の人生の生きがいに出来る場所を見つけたい

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上記のように考えている方、是非ご応募ください。

「まずは話だけでも聞きたい」という方は、お電話下さい。
私たちの会社の説明やご質問など受けさせて頂きます。

たくさんの方にお会いできることを楽しみにしてます。
雇用形態 正社員
給与 月給210,000-300,000円

別途インセンティブあり
役職手当(マネージャー以上)あり
住宅手当あり(5,000円/月)
全国勤務手当あり(10,000円/月) ※対象者に限る
別途、交通費支給(当社規定により、上限3万円/月)
勤務地 兵庫県芦屋市大桝町5-23

最寄駅 JR東海道本線(神戸線)(大阪〜神戸)芦屋駅 南口より徒歩5分
期間
応募資格
勤務時間帯・日数 ・1ヵ月単位の変形労働制
(週平均40時間、1日6-12時間労働)

※シフト例:10:00-19:00 12:00-20:00など
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、他)
・賞与年2回(2月/8月)
・昇給年1回(3月)※人事考課による
・勤務エリア限定制度(※条件あり)
・社内レストラン利用補助制度(年間20,000円)
・団体保険加入制度
休日・休暇 【年間休日120日】
・公休月9日
・夏季休暇5日
・年末年始休暇5日
・長期休暇制度(勤続3年で特別有給休暇30日付与)
・ROCKの日(年2日、会社が指定した日に休暇を取得)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇

※本年度より、全スタッフ有給休暇取得率100%への取り組みを義務化。
会社として、メリハリある働き方を応援しています!
応募情報
応募方法 当サイトからエントリーしてください。
選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。
応募ボタンよりご応募ください。

【応募ボタン受付】 24時間受付中!
 ※ご応募いただいた後、折り返しこちらからご連絡差し上げます。

【応募の流れ】
 <STEP1>一次面接
  当日は履歴書(写真付)・職務経歴書を持参下さい。
(別途、事前に書類選考を行う場合があります)

 <STEP2>最終面接

 <STEP3>内定
  入社日を決めさせて頂きます。
募集出稿企業 株式会社 ノバレーゼ
面接場所 兵庫県芦屋市大桝町5-23
採用担当者 人材開発部

紹介写真

【Rock your life 世の中に元気を与え続ける会社でありたい】

ノバレーゼが掲げる企業理念です。

私たちにとって、お客様からいただく「ありがとう」の言葉は決してゴールではありません。
その先にある、心が揺さぶられる瞬間を求めて、徹底的に仕事に向き合います。

「人のために働きたい」、「お客様の笑顔のためなら一生懸命になれる」

そのような想いを持ち、圧倒的に美しく記憶に残る結婚式、お客様の特別な一日を、一緒に創り上げていくスタッフを募集します。

【芦屋モノリスでの結婚式】

「芦屋モノリス」では現代のセンスと時代のぬくもりが融合し、独特の世界観を表現しております。美しい挙式と華やかな宴席でそこにいた多くの人の心にいつまでも残るような美しい結婚式を提案しております。
アシスタントプランナーはそんな美しいウェディングをプランナーのアシスタントとしてお手伝いしていくお仕事になります。
プランナーのバックオフィスとして忘れられないウェディングをお届けするお手伝いをしませんか。

【年齢や経験を問わず挑戦・成長出来るフィールド】

ノバレーゼでは、20代で店舗の運営マネジメントや、サービス部門の統括責任者を担うスタッフが多く在籍してます。

自らの可能性を追い求め、さらなる自身の飛躍を目指すスタッフを、会社がしっかりと支え、後押しする制度や環境が整っています。

会社からのメッセージ

□■ブライダル・レストランでの事業展開■□

株式会社ノバレーゼは、
ブライダル事業(婚礼プロデュース部門、婚礼衣裳部門、レストラン部門)
レストラン特化型事業の両事業を基軸に国内外で約50店舗を展開。 

ブライダルだけでなく、レストランにも力を入れ、
近年では海外で有名なレストランブランドとも提携を図っています。

トム・クルーズやレディー・ガガなど、
NYセレブが通う人気のイタリアン「Serafina」は、
丸の内にアジア1号店として初上陸を果たし、
昨年はさいたま新都心に日本2号店がオープン。

昨年3月、六本木にオープンした「JG Jean-Georges Tokyo」は、
本国でNYミシュラン三ツ星を10年連続獲得し、
日本1号店はオープン9ヶ月にして、
東京ミシュランで一ツ星を獲得しました。

上記店舗以外にも、韓国・中国を中心に海外進出をしています。

ブライダルとレストラン、どちらにも力を入れているからこそ、
お互いの相乗効果が生まれ、より高いレベルのサービスを提供できると考えています。

□■有給休暇100%取得義務化の取り組み■□

仕事をしている時間だけではなく、
スタッフが楽しい人生を過ごせているからこそ、
目の前のお客様や関わるすべての人の心を揺さぶることができる。

そのような考え方からノバレーゼでは全社員を対象に、
今年から有給休暇の100%取得の義務化に取り組んでいます。

「休む」に「満足感」を加えることで、メリハリのある働き方をし、
集中して日々の業務に取り組んでもらえる職場環境をつくりあげていきます。

□■表彰制度□■

【MVP表彰制度】
1年間で最も活躍したスタッフに贈られる賞。
各部門で1名選ばれ、最大賞金100万円が授与されます。

【殿堂入り制度】
社内で誰もが認める優秀な成績を残すスタッフ(MVPを数回受賞したスタッフなど)に対し、
その功績を評価し年間120万円を自由に使えるゴールドカードを進呈します。
在籍する限り永遠にそのカードを保持することができます。

□■研修制度□■

人材を何より大切に考えているノバレーゼだからこそ、
個人が能力を発揮出来る環境をサポートする研修制度が充実しています。

一定の期間に同期入社した、
15〜20名のスタッフが一堂に会する7泊8日合宿型の「中途研修」。

ドレス研修やブランディング研修、サービス研修など、
自身の分野のみでなく、様々な専門的内容を他職種のスタッフと共に、
多角的に学ぶことが出来る研修制度です。