ホテルウィングインターナショナルチェーンは、第1号店のオープンから約30年にわたり、地域密着型のホテル運営を続けてきました。その実績は高い評価をいただいており、今後オープンする新規ホテルはもちろん、既存店でも活躍していただく方を募集致します!
現在の求人情報掲載数399件 最終更新日 2024年10月13日
掲載日:2018/10/16
株式会社フォーブス
ホテルウィングインターナショナルチェーンは、第1号店のオープンから約30年にわたり、地域密着型のホテル運営を続けてきました。その実績は高い評価をいただいており、今後オープンする新規ホテルはもちろん、既存店でも活躍していただく方を募集致します!
募集職種 | マネージャー候補 |
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仕事内容 | 「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、首都圏のいずれかのホテルにて、マネージャーとしてホテル経営のサポートをお任せします。(新店配属の可能性あり) 【詳細】 ・フロント業務 ・キャンペーンや宿泊プランの企画 ・地元密着でのイベントプロデュース ・サービス企画 ・売り上げ管理 ホテル運営全般を学んで頂き、キャリアアップを目指して頂きます。 支配人やスタッフと協力の下、アイディアを活かしてホテル経営を行い、地元密着で、地域に愛されるホテルを創り上げていく事がミッションとなります。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円~ 【賃金形態】月給制 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【残業手当】有 【賃金備考】 ・賞与年2回(昨年実績4.4ヵ月) 賃金・残業手当の支給方法など、本求人について明示されていない項目につきましては、条件提示までにお伝え致します。 【想定年収】370万円~450万円 |
勤務地 |
東京都文京区都営地下鉄三田線水道橋駅徒歩5分 東京都新宿区、横浜市中区にも勤務地ございます。 |
最寄駅 | 都営地下鉄三田線水道橋駅徒歩5分 |
期間 | 期間の定めなし |
応募資格 |
社会人経験1年以上/サービス業でリーダ-経験のある方 |
勤務時間帯・日数 | 【所定労働時間】8時間 、シフト制 例 9:00~18:00(休憩 1時間)、夜勤が発生する場合もございます。 17:00~翌10:00(実働15時間/休憩2時間) 【フレックスタイム制】無 【残業】有 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 住宅手当、家族手当、資格手当、英語手当 、通勤手当(会社規定による) 制服貸与 月次報奨金・年間報奨金有 当社運営ホテル・飲食店の割引制度 産休・育休制度(復帰実績有) 研修充実(接遇研修、他) 研修旅行有 ※過去にパリ、ニューヨーク、上海、シンガポール、ベトナム等に行きました |
休日・休暇 | 月8日(シフト制)※年間休日105日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 入社半年経過後10日付与 |
応募方法 | 当サイトからエントリーしてください。 |
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選考プロセス | 1.「エントリー」をする。 2.ホテル採用担当者または株式会社日比谷プロワーク(当サイト運営)よりご連絡 3.書類選考、面接 4.内定、勤務開始 |
募集出稿企業 | 株式会社フォーブス |
面接場所 | 東京都文京区都営地下鉄三田線水道橋駅徒歩5分東京都新宿区、横浜市中区にも勤務地ございます。 |
採用担当者 | 採用担当者 |
心温まる我が家のようなおもてなしでお迎えし、地域に愛されるホテル運営を目指しており、全スタッフで意見を出し合い、お客様の目線に立った多彩な宿泊プランをご用意しております。
地元で採れた新鮮野菜や卵などの食材を可能な限り使用し、「おふくろの味の安心感」を味わって頂けるような手作りの朝食をご提供しております。
禁煙ルームや女性限定ルーム、リラクゼーションルーム等、バラエティ豊かな客室タイプをご用意しており、ソフトな色を基調とした明るいインテリアは様々なお客様からご好評をいただいております。